网上配资开户上海免陪照护试点铺开年轻专业护理人才紧缺

本文转自【央视新闻】；

“一人住院、全家奔波”，是不少上海家庭面临的现实困扰。截至2025年末，上海户籍60岁及以上老年人口占比达37.6%。2025年，国家卫生健康委等部门印发《医院免陪照护服务试点工作方案》，上海在三级医疗机构率先试点。截至2026年6月底，上海全市117家医疗机构已试点，涵盖308个重症病区及1882个普通病区，超7.9万张床位。

服务推开越快，人才短板就越突出。当前全市医疗护理员约1.7万人，50岁以上占比约70%，年轻化、专业化人才缺口巨大。免陪照护由医疗机构专业医疗护理员为住院患者（特级、Ⅰ级护理患者）提供24小时生活照护，不需家属陪护或自聘护工。

为弥补缺口，上海开放大学以“医校联培”方式培养免陪照护人才，并启动首个“专-本立交桥”项目，编制《民生急需紧缺人才培养三年行动计划》，人才培养覆盖机构养老、医院照护、家庭服务、社区治理四大场域，免陪照护被列为重点培育方向。上海开放大学、上海工商职业技术学院等院校与同济大学附属养志康复医院等知名医疗机构及医管企业深度合作，正打通“护理专科—医疗护理员岗位—护理本科”的职业发展通道。专科生大二、大三可修读本科衔接课程，学分存入上海市终身教育学分银行；专科毕业后符合条件者可一边工作一边就读护理本科。该校护理本科专业已获批并招生，为这条通道提供了有力支撑。

今年9月，37名全日制高职护理专业学生组成“医疗护理实验班”入驻市级医院，开始“1+8”临床岗位实践。2019年至今，上海开放大学相关分校已向上海各大医院输送护理人才600余人，均持有护士资格证，平均年龄仅21岁。学校组织护理专业学生参加医疗护理员职业技能五级培训，首次考试通过率81.7%，按“1+8”模式，已向相关医疗机构等输送53名年轻护理专业学生。部分表现优秀的学员已进入三甲医院成为专业护理员。“年轻、专业、有学历提升通道”正在成为上海医疗护理员队伍的新标签。